Kunnanhallitus
Pöytäkirja 28.09.2021/Pykälä 285

Kh 28.09.2021 § 285  

242/01.00.01/2021  

Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen,

 puh. 044 4491 202,

 kaisa.hakkinen-paananen@ruokolahti.fi

 Nykyisten työsuojeluvaltuutettujen toimikausi päättyy 31.12.2021 ja samalla myös päättyy paikallinen sopimus työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä.

 Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain (44/2006) 34 §:n mukaan työnantajan on vapautettava työsuojeluvaltuutettu säännöllisistä työtehtävistään työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamista varten, jos työpaikalla työskentelee vähintään 10 työntekijää. Vapautus on vähintään neljä tuntia kunkin neljän perättäisen kalenteriviikon pituisen ajanjakson aikana, jollei tuotannolle tai työnantajan toiminnalle vapautuksesta aiheutuva tuntuva haitta ole tilapäisesti vapautuksen esteenä.

 Pääsopijajärjestöjen solmiman työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskevan sopimuksen 2 §:n mukaan työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä sopivat paikallisesti asianomainen kunnallinen viranomainen sekä pääsopijajärjestöjen tai niiden rekisteröityjen alayhdistysten valtuuttamat henkilöt.

 Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskevan sopimuksen mukaan kiinteän vapautuksen perusteena käytetään työsuojeluvaltuutetun edustettavana olevien työntekijöiden / viranhaltijoiden lukumäärää kerrottuna paikallisten olosuhteiden mukaan määriteltävällä luvulla 0,12-0,22 neljää peräkkäistä kalenteriviikkoa kohti. Jokainen työsuojeluvaltuutettu on näin ollen oikeutettu vähintään kertoimen 0,12 mukaan laskettuun ajankäyttöön.

Nykyisessä sopimuksessa on määritelty, että kiinteän vapautuksen perusteena käytetään työsuojeluvaltuutetun edustettavana olevien työntekijöiden ja viranhaltijoiden lukumäärää kerrottuna paikallisten olosuhteiden mukaan määriteltävällä luvulla 0,12 neljää peräkkäistä kalenteriviikkoa kohti. Ruokolahden kunnassa edustettavien lukumäärä oli aiemman sopimuksen solmimishetkellä 199. Kiinteä vapautus oli siten 5,97 tuntia viikossa.

 Ruokolahden kunnan henkilöstö 1.9.2021: Vakinaisia/ toistaiseksi 147 henkilöä, joista kuukausipalkkaisia 139 ja tuntipalkkaisia 8. Palkkatuella palkattujen määrä 1.9.2021 oli 7 henkilöä.

 Ruokolahden kunnan, JHL ry:n ja JUKO ry:n välinen neuvottelu työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä pidettiin 2.9.2021. Ruokolahden kunnassa luku on ollut määrittelyasteikon alarajalta. Neuvotteluissa yksimielisesti todettiin, että lukua nostetaan alarajasta lukuun 0,14.

 Muilta osin 31.12.2021 asti voimassa oleva paikallinen sopimus työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä pidetään muuttumattomana myös seuraavan työsuojeluvaltuutettujen toimikauden ajan.

 Kunnanhallitukselle jaetaan esityslistan mukana paikallinen sopimus työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä ajalla 1.1.2022-31.12.2025.

Esittelijä Va. kunnanjohtaja Matias Hilden  

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy paikallisen sopimuksen työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä ajalla 1.1.2022-31.12.2025.

Päätös Hyväksyttiin.