Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ruokolahden kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.ruokolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.ruokolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 02.11.2021/Pykälä 327

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Täyttölupa viestintäkoordinaattorin rekrytointiin

 

Kh 02.11.2021 § 327  

283/01.01.01.01/2021  

 

Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen

 puh. 044 4491 202

 kaisa.hakkinen-paananen@ruokolahti.fi

 

 Hallintopalvelut hakee täyttölupaa määräaikaisen työsopimussuhteisen viestintäkoordinaattorin rekrytointiin.

 

 Kunnan viestinnän kehittäminen on tällä hetkellä hajautunut eri toimialoille ja tehtävää ovat viime vuosina oto-työnä hoitaneet mm. työllisyyskoordinaattori ja nuoriso-ohjaaja.

 

 Vuoden 2022 talousarviossa on alustavasti varauduttu viestinnän tehtävien vahvistamiseen siten, että kuntaan rekrytoitaisiin työntekijä hoitamaan monipuolisesti erilaisia viestinnän ja markkinoinnin tehtäviä. Erityisesti tehtäviin kuuluisi Ruokolahden 450-vuotisjuhlavuoden tapahtumien ja toimien koordinointi. Ulkoisen viestinnän ja juhlavuoden koordinoinnin lisäksi tehtäväkenttään kuuluisi myös asukasmarkkinointi, joka vastaisi SDP:n valtuustoryhmän 20.8.2021 tekemän valtuustoaloitteen mukaisesti muuttoagentin tehtäväalaa.

 

 Työsuhde olisi juhlavuoden johdosta määräaikainen.

 

Esittelijä Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen  

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus myöntää hallintopalveluille täyttöluvan määräaikaisen viestintäkoordinaattorin rekrytointiin 31.1.2023 saakka.

 

Päätös Hyväksyttiin.

Kunnanhallitus päätti, että nimike muutetaan viestintä- ja markkinointikoordinaattoriksi ja valintaryhmänä toimii koko kunnanhallituksen kokoonpano.

Keskustelun aikana Vesa Kokkonen esitti, että työllisyyskoordinaattori selvittää, onko työttömissä työnhakijoissa sopivaa henkilöä. Päivi Kosunen kannatti, että tällainen selvittely tehdään. Todettiin, että kyseisestä työpaikasta informoidaan työllisyyskoordinaattoria, joka ilmoittaa siitä potentiaalisille työnhakijoille.

Vesa Kokkonen esitti, että haku on toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Ehdotus ei saanut kannatusta.

 

Ptk. tark.

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa