Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.04.2024/Pykälä 98

Kh 22.04.2024 § 98  

135/01.00.01/2023  

Valmistelija vs, hallintojohtaja Vuokko Mölsä

 puh. 044 4491 202

 vuokko.molsa@ruokolahti.fi

 Työantaja ja työntekijöiden edustajat ovat pitäneet paikalliset neuvottelut 1.6.2023 järjestely- ja kehittämiserien käyttämisestä 1.1.2024 alkaen. Neuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Neuvottelujen pöytäkirjat ovat oheismateriaalina.

 Järjestely- sekä kehittämisohjelmaerät jaettiin samansuuruisena nk. kertaeränä ajalla 1.6.-31.12.2023 kaikille KVTES, OVTES, TS ja TTES:n piiriin kuuluville henkilöille, joiden työsuhde on kyseisenä kuukautena ollut vähintään 13 päivää. Kertaerä maksettiin suhteessa työaikaprosenttiin kerran kuukaudessa normaalin palkanmaksun yhteydessä.

 Paikallisia eriä kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.

 Paikallisten erien kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen erän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti eri palkkahinnoitteluliitteiden välillä. Paikallisia järjestelyeriä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

 OVTES:n järjestelyerien suuruus on 3 817,79 euroa. Ehdotettu neuvottelutulos on 3 817,79 euroa eli erotusta on 0,00 €.

Viimeisin paikallinen neuvottelu pidettiin 19.3.2024, jossa päästiin yksimielisyyteen järjestely- ja kehittämiserien käytöstä. Erät kohdennetaan seuraavasti:

Perusopetuksen toistaiseksi voimassa olevat henkilökohtaiset lisät 56,74 € siirretään tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Järjestelyerää käytetään niiden henkilöiden, jotka eivät ole saaneet pysyvää henkilökohtaista lisää, palkkoihin. Lisäksi järjestelyerää kohdennetaan perusopetuksessa henkilökohtaisiin lisiin 1186,94 euroa.

Perusopetuksen opettajien osalta henkilökohtaisiin lisiin kohdentuva summa yhdistetään aiempaan määräaikaiseen henkilökohtaisten lisien summaan, josta sovittiin 1.4.2021 järjestelyerän kohdentamisessa. Jatkossa nämä määräaikaiset lisät yhdistetään samaksi summaksi.

Varhaiskasvatuksessa järjestelyerää kohdennetaan tehtäväkohtaisiin lisiin seuraavasti:

• TVA-lisän korotus tuen lapsia enemmän ja tuen vaatimukset lisääntyneet 6 x 44 €
• TVA-lisän korotus tiimivastaava 3 x 20 €
• TVA-lisän korotus vastaava varhaiskasvatuksen opettaja TVA-kriteeri tiimivastaava 1 x 60 €

Lisäksi henkilökohtaisiin lisiin kohdennetaan varhaiskasvatuksessa 112,87 €.

Järjestelyerän kohdentumisen erittely OVTES osioittain:

Järjestelyerä 1.6.2023

OVTES järjestelyerän käyttö 1.1.2024 alkaen

OVTES osio B

Tehtäväkohtaisiin palkkoihin pöytäkirjan mukaisesti kustannusvaikutus 2108,38 €

Henkilökohtaisiin lisiin kustannusvaikutus yhteensä 1186,94 €

OVTES osio F Ei korotuksia kustannusvaikutus 0,00 €

OVTES osio G

Korotus tehtäväkohtaisiin lisiin 384,00 € kustannusvaikutus 409,60 €

Korotus henkilökohtaisiin lisiin 112,87 € kustannusvaikutus 112,87 €

OVTES yhteensä 3817,79 €

OVTES järjestelyerä yhteensä 3817,79 €

Erotus 0,00 €

Esittelijä Kunnanjohtaja Bergman Jukka-Pekka

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä OVTES:n järjestelyerän 3 817,79 € käytön paikallisen neuvottelutuloksen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin.