RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.ruokolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.ruokolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.11.2021/Pykälä 364
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2022 / Terveystalo
Yhttmk 18.11.2021 § 38
Valmistelija Vt. kunnanjohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen
puh. 044 4491 202
kaisa.hakkinen-paananen@ruokolahti.fi
Työterveyshuoltolain (1383/2001) 11 §:n mukaan työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet. Työpaikkakäynteihin ja muihin työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelmaa tulee tarkistaa vuosittain.
Yhteistoimintatoimikunnalle jaetaan esityslistan mukana Terveystalon kanssa laadittu toimintasuunnitelman luonnos kaudelle 1.1.-31.12.2022.
Esittelijä Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen
Päätösehdotus Yhteistoimintatoimikunta hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman ajalle 1.1.-31.12.2022 ja lähettää sen edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.
Päätös Hyväksyttiin.
Kh 23.11.2021 § 364
297/01.04.02.00/2021
Esittelijä Vt. kunnanjohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää yhteistoimintatoimikunnan esityksen mukaisesti hyväksyä työterveyshuollon toimintasuunnitelman ajalle 1.1.-31.12.2022.
Päätös Hyväksyttiin.
Ptk. tark.
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|