Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.06.2024/Pykälä 131

Kh 03.06.2024 § 131  

135/01.00.01/2024  

Valmistelija vs. hallintojohtaja Vuokko Mölsä

 044 4491 202

 vuokko.molsa@ruokolahti.fi

 Valtakunnallisissa kunta-alan virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa on päätetty paikallisesta järjestelyerän jakamisesta 1.6.2024 alkaen. KT ja kaikki pääsopijajärjestöt (JAU ry:n, JUKO ry:n ja SOTE ry) ovat hyväksyneet 1.2.2024 keskitettyä erää koskevan neuvottelutuloksen.  Paikallisesti neuvoteltava järjestelyerä koostuu tällä neuvottelukierroksella järjestelyerästä ja kehittämisohjelmaerästä kunkin virka- ja työehtosopimuksen kuukausittaisen palkkasumman kokonaissummasta seuraavasti:

 KVTES:

  •Järjestelyerä: 0,73 %

  •Kehittämisohjelmaerä: 1,00 %

 TS:

  •Järjestelyerä: 0,73 %

  •Kehittämisohjelmaerä: 0,881 %

 TTES

  •Järjestelyerä: 0,73 %

  •Kehittämisohjelmaerä: 1 %

 Järjestelyerien suuruudet ovat seuraavat:

 KVTES 4165,93 €

 TS 614,69 €

 TTES 2,64 €

 Työnantajan ja työntekijöiden edustajat ovat pitäneet paikalliset neuvottelut 1.6.2024 järjestely- ja kehittämiserien kohdentamisesta. Neuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Neuvottelujen pöytäkirjat ovat oheismateriaalina.

 Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.

 Paikallisten erien kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen erän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti eri palkkahinnoitteluliitteiden välillä. Paikallista järjestelyerää käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

Viimeiset paikalliset neuvottelut pidettiin 23.5.2024. Neuvotteluissa päästiin yksimielisyyteen järjestely- ja kehittämiserien käytöstä.

1.6.2024 Järjestely- ja kehittämisohjelmaerät jaetaan seuraavasti:

KVTES 1.6.2024 Järjestelyerän käyttö 1.6.2024 alkaen

Tehtäväkohtaisiin palkkoihin:

Lastenhoitajat 80 € yht. 1360 €, kustannusvaikutus yht. 1467,22 €

Koulunkäynninohjaajat 55 € yht. 769,88 €, kustannusvaikutus 801,09 €

Siivoojat 50 € yht. 350 €, kustannusvaikutus 609,92 €

Ruokapalvelutyöntekijät yht. 232,41 €, kustannusvaikutus 243,92 €

Asuntotoimiston ja hallinnon palvelusihteeri yht. 249 €, kustannusvaikutus 264,45 €

Tehtäväkohtaisiin palkkoihin yhteensä 2764,81 €, kustannusvaikutus 3565,99 €

Henkilökohtaisiin lisiin:

Hallintopalvelut 437,25 €, kustannusvaikutus 437,25 €

Tekninen toimi 17,90 €, kustannusvaikutus 17,90 €

Hyvinvointipalvelut 144,79 €, kustannusvaikutus 144,79 €

Henkilökohtaisiin lisiin yhteensä 599,94 €, kustannusvaikutus 599,94 €

KVTES yhteensä 4165,93 €

KVTES järjestelyerä 4165,93 €

Erotus 0,00 €

TS järjestelyerän käyttö 1.6.2024 alkaen

Tehtäväkohtaisiin palkkoihin yht. 280,61 €, kustannusvaikutus 306,41 €

Henkilökohtaisiin lisiin yht. 308,23 €, kustannusvaikutus 308,23 €

TS yhteensä 614,69

TS järjestelyerä 614,69

Erotus 0,00 €

TTES järjestelyerän käyttö 1.6.2024 alkaen

Henkilökohtaisiin lisiin 2,64 €, kustannusvaikutus 2,64 €

TTES yhteensä 2,64 €

TTES järjestelyerä 2,64 €

Erotus 0,00 €

Esittelijä Kunnanjohtaja Bergman Jukka-Pekka

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä KVTES:n 4165,93 euron ja TS:n 614,69 euron sekä TTES:n 2,64 euron järjestely- ja kehittämiserien käytön paikallisen neuvotteluehdotuksen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin.