Kunnanhallitus
Pöytäkirja 12.05.2025/Pykälä 130

Kh 12.05.2025 § 130 

147/01.00.01/2025  

Valmistelija vt. hallintojohtaja Vuokko Mölsä

 puh. 044 4491 202

 vuokko.molsa@ruokolahti.fi

 Nykyisten työsuojeluvaltuutettujen toimikausi päättyy 31.12.2025 ja samalla myös päättyy paikallinen sopimus työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä.

 Työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annetun lain (44/2006) 34 §:n mukaan työnantajan on vapautettava työsuojeluvaltuutettu säännöllisistä työtehtävistään työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamista varten, jos työpaikalla työskentelee vähintään 10 työntekijää. Vapautus on vähintään neljä tuntia kunkin neljän perättäisen kalenteriviikon pituisen ajanjakson aikana, jollei tuotannolle tai työnantajan toiminnalle vapautuksesta aiheutuva tuntuva haitta ole tilapäisesti vapautuksen esteenä.

 Pääsopijajärjestöjen solmiman työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskevan sopimuksen 2 §:n mukaan työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä sopivat paikallisesti asianomainen kunnallinen viranomainen sekä pääsopijajärjestöjen tai niiden rekisteröityjen alayhdistysten valtuuttamat henkilöt.

 Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskevan sopimuksen mukaan kiinteän vapautuksen perusteena käytetään työsuojeluvaltuutetun edustettavana olevien työntekijöiden / viranhaltijoiden lukumäärää kerrottuna paikallisten olosuhteiden mukaan määriteltävällä luvulla 0,12–0,22 neljää peräkkäistä kalenteriviikkoa kohti. Jokainen työsuojeluvaltuutettu on näin ollen oikeutettu vähintään kertoimen 0,12 mukaan laskettuun ajankäyttöön.

Nykyisessä sopimuksessa on määritelty, että kiinteän vapautuksen perusteena käytetään työsuojeluvaltuutetun edustettavana olevien työntekijöiden ja viranhaltijoiden lukumäärää kerrottuna paikallisten olosuhteiden mukaan määriteltävällä luvulla 0,14 neljää peräkkäistä kalenteriviikkoa kohti. Neuvotteluissa vuonna 2021 sovittiin yksimielisesti, että lukua nostetaan alarajasta lukuun 0,14. Ruokolahden kunnassa edustettavien lukumäärä oli aiemman sopimuksen solmimishetkellä 154. Kiinteä vapautus oli siten 5,39 tuntia viikossa.

 Ruokolahden kunnan, JHL ry:n ja JUKO ry:n välinen neuvottelu työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä pidettiin 16.4.2025.

 Ruokolahden kunnan henkilöstö 16.4.2025: Vakinaisia/ toistaiseksi 126 henkilöä, joista kuukausipalkkaisia 117 ja tuntipalkkaisia 9. Määräaikaisia 38, joista kaikki kuukausipalkkaisia. Yhteensä henkilöstömäärä on 164.

 Työsuojeluvaltuutetun kiinteäksi vapautukseksi sovittiin täten 5,74 tuntia viikossa. Mikäli työsuojeluvaltuutettuna toimii opettaja, määräytyy ajankäyttö jatkossakin valtakunnallisen työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansionmenetyksen korvaamista koskevan sopimuksen mukaisesti, mikä on kirjattu myös paikalliseen sopimukseen ajankäytöstä.

 Muilta osin 31.12.2025 asti voimassa oleva paikallinen sopimus työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä pidetään muuttumattomana myös seuraavan työsuojeluvaltuutettujen toimikauden ajan.

 Kunnanhallitukselle jaetaan esityslistan mukana paikallinen sopimus työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä ajalla 1.1.2026–31.12.2029.

Esittelijä Kunnanjohtaja Bergman Jukka-Pekka

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy paikallisen sopimuksen työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä ajalla 1.1.2026-31.12.2029.

Päätös Hyväksyttiin.