Hyvinvointipalvelujen lautakunta
Pöytäkirja 25.09.2025/Pykälä 72

Hpltk 25.09.2025 § 72 

185/12.07.00/2025  

Valmistelija Varhaiskasvatuspäällikkö Sari Kokkonen, puh. 044 4491 350,

 sari.kokkonen@ruokolahti.fi

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Suomessa perustuu lainsäädäntöön. Tasa-arvolain mukaan varhaiskasvatuksen toimipaikka on velvollinen laatimaan toimintansa kehittämiseen tähtäävän tasa-arvosuunnitelman eli toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman. Toiminnallinen tasa-arvosuunnitelma on työkalu, joka tukee sukupuolten tasa-arvon edistämistä varhaiskasvatuksessa. 

Tasa-arvosuunnitelma voi olla erillinen asiakirja, yhdistyä yhdenvertaisuussuunnitelman kanssa tai sisältyä liitteenä johonkin muuhun asiakirjaan, esimerkiksi paikalliseen varhaiskasvatussuunnitelmaan. Tasa-arvolaki määrää, että suunnitelma on tehtävä vuosittain tai vähintään kolmen vuoden välein.

Tasa-arvolaki edellyttää, että tasa-arvosuunnitelma tehdään yhteistyössä henkilöstön, lasten tai oppilaiden kanssa. Suunnitelmissa edellytetään alkutilanteen kartoittamista.

Tasa-arvolain mukaan tasa-arvosuunnitelman tulee sisältää

1. Selvityksen varhaiskasvatuksen toimipaikan tasa-arvotilanteesta

2. Tarvittavat toimenpiteet tasa-arvon edistämiseksi

3. Arvion aikaisempaan tasa-arvosuunnitelmaan sisältyneiden toimenpiteiden toteuttamisesta ja tuloksista.

Varhaiskasvatuksessa erityistä huomiota tulee lain mukaan kiinnittää vuorovaikutukseen, ohjaukseen, lasten osallisuuteen, käytettäviin materiaaleihin ja huoltajien kohtaamiseen sekä seksuaalisen häirinnän ja sukupuoleen perustuvan häirinnän ehkäisemiseen ja poistamiseen.

Suunnitelma laaditaan yhteistyössä henkilöstön, lasten ja huoltajien kanssa. Lasten osallistaminen tapahtuu ikä- ja kehitystason mukaisesti esimerkiksi leikin, satujen tai keskustelujen kautta.

 Ruokolahden päiväkodin tasa-arvosuunnitelma 2025 on lähetetty lautakunnalle.

Esittelijä Hyvinvointipalvelujen toimialajohtaja Puustjärvi Aleksi

Päätösehdotus Hyvinvointipalvelujen lautakunta hyväksyy Ruokolahden päiväkodille laaditun tasa-arvosuunnitelman. Lautakunta myöntää varhaiskasvatuspäällikölle oikeuden tehdä pieniä muutoksia päiväkodin tasa-arvosuunnitelmaan.

Päätös Hyväksyttiin.