Dynasty tietopalvelu Haku RSS Ruokolahden kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.ruokolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.ruokolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.03.2026/Pykälä 70



Valtuustoaloite 23.3.2026 / Kari Kattainen ja Kokoomuksen valtuustoryhmä: Ruokolahden työllisyyspolitiikan vaikuttavuusarviointi ja kehittämisohjelma 2026–2028

 

Kh 30.03.2026 § 70 

87/00.01.03.01/2026  

 

Valmistelija hallintojohtaja Vuokko Mölsä

 puh. 044 4491 202

 vuokko.molsa@ruokolahti.fi

 

 Valtuuston kokouksessa 23.3.2026 Kari Kattainen ja Kokoomuksen valtuustoryhmä jättivät valtuustoaloitteen: Ruokolahden työllisyyspolitiikan vaikuttavuusarviointi ja kehittämisohjelma 2026–2028

 

 Aloitteessa esitetään, että kunta käynnistää kokonaisvaltaisen työllisyyspolitiikan vaikuttavuusarvioinnin ja laatii sen perusteella konkreettisen kehittämisohjelman vuosille 2026–2028.

 

 Aloitteessa perustellaan asiaa sillä, että työllisyys on kunnan elinvoiman, talouden ja hyvinvoinnin kannalta keskeinen tekijä. TE-palvelu-uudistus on siirtänyt työvoimapalveluiden järjestämisvastuun kunnille, mikä lisää merkittävästi kunnan strategista ja taloudellista vastuuta työllisyydestä.

 

 Aloitteessa esitetään, että kunta:

  1.       laatii kattavan työllisyyden tilanne- ja vaikuttavuusarvion vuosilta 2024–2025
    •          työmarkkinatilanne
    •          kunnan työllisyystoimet
  2.       ottaa käyttöön vaikuttavuusmittariston
    •          määrilliset mittarit
    •          laadulliset mittarit
  3.       arvioi taloudellisen vaikuttavuuden
    •          kustannus-hyötysuhde
    •          säästöt työmarkkinatuessa
    •          ennaltaehkäiset vaikutukset
    •          panos-tuotos-analyysi
  4.       toteuttaa vertailun
    •          kehitys 2022–2025
    •          vertailu muihin Etelä-Karjalan kuntiin
    •          vertailu rakenteeltaan samankaltaisiin kuntiin
  5.       laatii kehittämisohjelman
    •          painopisteet ja resurssien kohdentaminen
    •          yritysyhteistyön vahvistaminen
    •          pitkäaikaistyöttömyyden rakenteellinen purku
    •          nuorten työllisyyden vahvistaminen
    •          johdon vuosikello työllisyyden tiedolla johtamiseen

 

 Aloitteen tavoitteena on parantaa työllisyystoimien vaikuttavuutta, vähentää kunnan taloudellista riskiä sekä tukea elinvoimaa ja yritystoimintaa, vahvistaa tiedolla johtamista ja strategista päätöksentekoa.

 

 Valtuustoaloite kokonaisuudessaan on liitteenä.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Bergman Jukka-Pekka

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää valtuustoaloitteen hallintojohtajan ja työllisyyskoordinaattorin valmisteltavaksi.

 

Päätös Hyväksyttiin.