RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.ruokolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.ruokolahti.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 31.01.2023/Pykälä 39
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2023-2025/ Terveystalo
Yhttmk 23.01.2023 § 5
Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen
puh. 044 4491 202
kaisa.hakkinen-paananen@ruokolahti.fi
Työterveyshuoltolain (1383/2001) 11 §:n mukaan työnantajalla on oltava työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma, jonka tulee sisältää työterveyshuollon yleiset tavoitteet sekä työpaikan olosuhteisiin perustuvat tarpeet ja niistä johtuvat toimenpiteet. Työpaikkakäynteihin ja muihin työterveyshuollon suorittamiin selvityksiin perustuen toimintasuunnitelmaa tulee tarkistaa vuosittain.
Yhteistoimintatoimikunnalle jaetaan esityslistan mukana Terveystalon kanssa laadittu toimintasuunnitelma kaudelle 1.1.2023-31.12.2025
Esittelijä Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen
Päätösehdotus Yhteistoimintatoimikunta hyväksyy työterveyshuollon toimintasuunnitelman ajalle 1.1.2023-31.12.2025 ja lähettää sen edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi
Päätös Hyväksyttiin.
Kh 31.01.2023 § 39
299/01.04.02.00/2022
Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen
Kunnanhallitukselle jaetaan esityslistan mukana Terveystalon kanssa laadittu toimintasuunnitelma ajalle 1.1.2023-31.12.2025.
Esittelijä Kunnanjohtaja Jukka Bergman
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä työterveyshuollon toimintasuunnitelman ajalle 1.1.2023-31.12.2023.
Päätös Hyväksyttiin.
Ptk. tark.
|
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |