Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.06.2024/Pykälä 132

Kh 03.06.2024 § 132  

135/01.00.01/2024  

Valmistelija vs. hallintojohtaja Vuokko Mölsä

 044 4491 202

 vuokko.molsa@ruokolahti.fi

 Valtakunnallisissa kunta-alan virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa on päätetty paikallisesta järjestelyerän jakamisesta 1.6.2024 alkaen. KT ja kaikki pääsopijajärjestöt (JAU ry:n, JUKO ry:n ja SOTE ry) ovat hyväksyneet 1.2.2024 keskitettyä erää koskevan neuvottelutuloksen.  Paikallisesti neuvoteltava järjestelyerä koostuu tällä neuvottelukierroksella järjestelyerästä ja kehittämisohjelmaerästä kunkin virka- ja työehtosopimuksen kuukausittaisen palkkasumman kokonaissummasta seuraavasti:

 OVTES:

 •Järjestelyerä: 0,73 %

 •Kehittämisohjelma, osiot A-F: 0,60 %

 •Kehittämisohjelma, osio G: 1,00 %

 Järjestelyerien suuruudet ovat seuraavat:

 OVTES osiot B-F         2337 €

 OVTES osio G             560,75 € 

 Työnantajan ja työntekijöiden edustajat ovat pitäneet paikalliset neuvottelut 1.6.2024 järjestely- ja kehittämiserien kohdentamisesta. Neuvotteluissa on tarkoitus antaa henkilöstölle tosiasiallinen vaikutusmahdollisuus ja pyrkiä mahdollisuuksien mukaan yksimielisyyteen kuulemalla tasavertaisesti neuvotteluosapuolia. Neuvotteluista laaditaan pöytäkirja, josta käy ilmi osapuolten näkemykset mahdollisine perusteluineen. Neuvottelujen pöytäkirjat ovat oheismateriaalina.

 Paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.

 Paikallisten erien kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen erän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti eri palkkahinnoitteluliitteiden välillä. Paikallista järjestelyerää käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

Viimeiset paikalliset neuvottelut pidettiin 23.5.2024. Neuvotteluissa päästiin yksimielisyyteen järjestely- ja kehittämiserien käytöstä.

OVTES järjestely- ja kehittämisohjelmaerät kohdennetaan seuraavasti:

OVTES B-F osio Järjestelyerän käyttö 1.6.2024 alkaen

TVA-lisät:

•1.lk luokanopettajille sekä 7.lk luokanvalvojille 60 €, yht. 360 € (1.porras)

 •TVA-korvaus S2-opetus, 60 €, yht. 60 € (1. porras)

Henkilökohtaisiin lisiin:

•perusopetuksen opettajien henkilökohtaisiin lisiin yht. 1857,14 €

Tehtävän vaativuuden lisiin yht. 360 €, kustannusvaikutus 479,86 €

Henkilökohtaisiin lisiin yht. 1857,14 €, kustannusvaikutus 1857,14 €

OVTES B-F yhteensä 2337 €

OVTES B-F järjestelyerä 2337 €

erotus 0,00 €

OVTES G osio Järjestelyerän käyttö 1.6.2024 alkaen

Tehtäväkohtaisiin palkkoihin 340,57 €, kustannusvaikutus 361,32 €

Henkilökohtaisiin lisiin 198,67 €, kustannusvaikutus 199,43 €

OVTES G yhteensä 560,75 €

OVTES G järjestelyerä 560,75 €

Erotus 0,00 €

Esittelijä Kunnanjohtaja Bergman Jukka-Pekka

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä OVTES B-F osioiden 2337 euron ja OVTES G-osion 560,75 euron järjestely- ja kehittämiserien käytön paikallisen neuvotteluehdotuksen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin.