Kunnanhallitus
Pöytäkirja 07.06.2021/Pykälä 180

Yhttmk 20.05.2021 § 18 

Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen

 puh. 044 4491 202

 kaisa.hakkinen-paananen@ruokolahti.fi

 Ruokolahden kunnalla ei ole voimassa olevaa rekrytointiohjetta, johon olisi keskitetysti koottu kaikki rekrytointiin liittyvä ohjeistus rekrytoinnin valmistelusta palvelussuhteen alkamiseen. Toimiva rekrytointiprosessi on edellytys osaavan työvoiman saamiseen vapaita työpaikkoja täytettäessä. Rekrytointiprosessin avoimuudella, sujuvuudella ja lainmukaisuudella on suuri merkitys positiivisen työnantajakuvan ylläpitämiseen ja vahvistamiseen. Henkilöstön näkökulmasta rekrytointiohjeella vahvistetaan yhdenmukaisten ja oikeudenmukaisten menettelytapojen toteutumista palvelussuhdeasioissa.

 Rekrytointiohje on laadittu rekrytointiin liittyvän lainsäädännön ja hallintosäännön määräysten pohjalta. Ohjeella halutaan tarkentaa ja selkeyttää Ruokolahden kunnan rekrytointiprosesseja. Sen käyttöönotolla halutaan yhtenäistää eri toimialueiden ja työyksiköiden rekrytointikäytännöt.

 Rekrytointiohje on esityslistan oheismateriaalina.

Esittelijä Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen  

Päätösehdotus Yhteistoimintatoimikunta päättää lähettää Ruokolahden kunnan rekrytointiohjeen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.

Päätös Hyväksyttiin.

Kh 07.06.2021 § 180  

126/01.00.02/2021  

Valmistelija Hallintojohtaja Kaisa Häkkinen-Paananen

 Kunnanhallitukselle jaetaan esityslistan mukana rekrytointiohje.

Esittelijä Va. kunnanjohtaja Matias Hilden  

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy Ruokolahden kunnan rekrytointiohjeen.

Päätös Hyväksyttiin.