Kunnanhallitus
Pöytäkirja 05.09.2023/Pykälä 200

Kh 05.09.2023 § 200  

194/01.03.00.00/2023  

Valmistelija Kunnanhallituksen puheenjohtaja Taina Paananen

 taina.paananen@ruokolahti.fi

 Johtajasopimuksen mukaisesti kunnanjohtajan kanssa on käyty ensimmäisen vuoden aikana tavoite- ja kehityskeskusteluita kuukausittain, joissa on arvioitu tavoitteiden saavuttamista, vuorovaikutuksen toimivuutta, kehittämistarpeita ja luottamushenkilötuen määrittelyä. Lisäksi jokaisen kunnanhallituksen kokouksen yhteydessä on keskusteltu ja tarkennettu toiminnan painopisteitä kunnan kehittämistarpeiden ja mahdollisuuksien mukaan.

 Ensimmäisen työvuoden täytyttyä kunnanhallituksen puheenjohtaja ja kunnanjohtaja 5.7.2023 kävivät valmistelevan keskustelun tavoitteiden saavuttamisesta, vuorovaikutuksen toimivuudesta, kehittämistarpeista ja luottamushenkilötuesta. Kunnanhallitus, kunnanvaltuuston puheenjohtajisto ja kunnanjohtaja kävivät johtajasopimuksen mukaisen kehityskeskustelun 21.8.2023. Keskustelun aikana tarkasteltiin tavoitteiden saavuttamista, vuorovaikutuksen toimivuutta, palkitsemista ja kehittämistarpeita. Samalla todettiin työskentelyn painopisteiden jatkuvan kuntastrategian mukaisesti.

Esittelijä Kunnanhallituksen puheenjohtaja Taina Paananen  

Päätösehdotus Kunnanhallituksen puheenjohtaja ja kunnanjohtaja kertaavat käydyn kehityskeskustelun keskeisimmät johtopäätökset. Kunnanhallitus keskustelee johtopäätöksistä ja antaa ohjeet mahdollisiin kehitys- ja muihin toimenpiteisiin.

Päätös Kunnanhallitus päätti, että kunnanjohtajan palkka on 1.10.2023 alkaen
7 500 euroa ja työskentelyn painopisteet ovat kuntastrategian mukaiset.

Merkittiin, että kunnanjohtaja Jukka-Pekka Bergman ei esteellisenä (hallintolain 28 § 1 mom. 1. kohta) osallistunut asian käsittelyyn eikä päätöksentekoon.